A comunicação não-verbal como indicadora de engajamento nas organizações: um estudo de caso de liderança no Exército Brasileiro

Nonverbal communication as an indicator of engagement in organizations: a case study of leadership in the Brazilian Army

Authors

  • Luiz Eduardo Maciel Lopes
  • Ana Paula de Moraes Teixeira

DOI:

https://doi.org/10.55034/smrv3n1-003

Keywords:

comunicação organizacional, linguagem não-verbal, liderança militar, exército brasileiro

Abstract

Extraído de uma pesquisa de mestrado, este texto consolida alguns aspectos retirados da revisão de literatura a respeito da comunicação não-verbal e como alguns indicadores podem representar engajamento ou falta dele nas organizações. Trata, ainda, de uma análise efetuada a partir do ambiente militar, subsidiado por uma pesquisa aplicada, que revela que o conhecimento da comunicação não-verbal dos subordinados permite um maior conhecimento a respeito dos mesmos, o que pode representar um salto indispensável para o exercício da liderança.  

Published

2022-05-02